Soms kan het zorgen voor een naaste ineens zwaarder voelen dan je had verwacht. Met Eerste Hulp Bij Mantelzorg (EHBM) bieden we persoonlijke coaching van in totaal 3,5 uur aan medewerkers die moeite hebben om hun zorg- en werktaken in balans te houden. Na afloop is er een helder stappenplan, precies afgestemd op hun situatie, zodat ze weer grip krijgen op werk én privé.

Wat is EHBM?

• Persoonlijke coaching: In 3,5 uur (verdeeld over meerdere momenten) gaan je medewerkers in gesprek met een ervaren Fello coach.
• Intakegesprek: Tijdens een uur durend intakegesprek brengen we de uitdagingen en behoeften van de mantelzorger in kaart.
• Plan van aanpak: De coach stelt een concreet stappenplan op en licht dit toe in een vervolggesprek.
• Maatwerk: Afhankelijk van de situatie kan een uitgebreider vervolgtraject worden geadviseerd.

Waarom kiezen voor Fello EHBM?

• Deskundigheid: Onze coaches kennen alle ins en outs van mantelzorg, inclusief relevante wet- en regelgeving.
• Gepersonaliseerd advies: We sluiten aan bij de individuele behoeften van iedere mantelzorger.
• Privacy & comfort: We nemen de tijd, zorgen voor een veilige omgeving en gaan vertrouwelijk om met alles wat gedeeld wordt.

Is je medewerker al enige tijd mantelzorger en voelt het alsof de balans tussen zorg, werk en privé steeds lastiger wordt? Met Weer in Balans krijgt je medewerker professionele ondersteuning — tot wel 8 uur — om de grip op het leven terug te vinden. Samen met een Fello coach zet je medewerker stappen om op een duurzame manier te zorgen voor een naaste, zónder zichzelf voorbij te lopen.

Wat houdt het in?

• Intake (1 uur): Een grondig gesprek om de uitdagingen en wensen van de mantelzorger in kaart te brengen.
• Risico-inventarisatie: We analyseren de eventuele knelpunten en pakken ze zo vroeg mogelijk aan.
• Opzetten en inregelen van voorzieningen: Van acute hulp tot langetermijnoplossingen — we regelen het.
• Begeleiding & nazorg: De Fello coach blijft betrokken om bij te sturen, vragen te beantwoorden en extra steun te bieden wanneer dat nodig is.

Voor wie?

Voor medewerkers die de zorg voor een naaste combineren met hun baan en hiertegenaan lopen. Of ze nu al een traject bij Fello hebben doorlopen (Eerste Hulp Bij Mantelzorg) of niet: Weer in Balans sluit altijd aan bij de persoonlijke situatie.

Heeft je medewerker al EHBM doorlopen? Dan trekken we de eerder gemaakte kosten af van het totaalbedrag.

Geef je medewerkers in één uur tijd de inzichten en praktische tips die ze nodig hebben om werk en mantelzorg succesvol te combineren. Met dit webinar creëer je bewustwording, inspireer je je mensen en nodig je ze uit om het gesprek over mantelzorg aan te gaan. Zo voorkom je overbelasting, uitval én onnodige stress.

Wat is het?

Een kort, krachtig webinar (1 uur) waarin medewerkers:

• Signaleren wanneer ze tegen hun grenzen aanlopen.
• Horen hoe andere mantelzorgers uitdagingen aanpakken.
• Ontdekken welke oplossingen er zijn op de werkvloer en daarbuiten.
• Leren mantelzorg bespreekbaar te maken.
• Krijgen praktische tips om overbelasting te voorkomen.

Voor wie?

Dit webinar is speciaal voor medewerkers die naast hun werk ook zorgtaken vervullen — of dit nu voor een ouder, partner, kind of vriend(in) is. Ook leidinggevenden en HR-professionals die meer willen weten over het thema, kunnen aansluiten.

Resultaat

• Bewustwording & erkenning: Deelnemers herkennen vroegtijdig de signalen van overbelasting én durven daar iets mee te doen.
• Praktische handvatten: Direct toepasbare tips om balans te vinden en mantelzorg bespreekbaar te maken — op het werk én thuis.
• Voorkomen van uitval: Met de juiste kennis en ondersteuning blijft iedereen gezond en gemotiveerd.
• Positieve bedrijfscultuur: Als organisatie laat je zien dat je mantelzorg serieus neemt en om je medewerkers geeft.

Hoe werkt het?

• Live online (1 uur): Kies zelf een moment dat past bij jullie team. Medewerkers loggen vanuit huis of kantoor in op het webinar.
• Fysieke bijeenkomst (1,5 uur): Liever live ontmoeten? Dan komen we op locatie voor een interactieve sessie met méér ruimte voor vragen en gesprekken.

Geef je medewerkers in anderhalf uur tijd de inzichten en praktische tips die ze nodig hebben om werk en mantelzorg succesvol te combineren. Met deze workshop creëer je bewustwording, inspireer je je mensen en nodig je ze uit om het gesprek over mantelzorg aan te gaan. Zo voorkom je overbelasting, uitval én onnodige stress.

Wat is het?

Een workshop waarin medewerkers:

• Signaleren wanneer ze tegen hun grenzen aanlopen.
• Horen hoe andere mantelzorgers uitdagingen aanpakken.
• Ontdekken welke oplossingen er zijn op de werkvloer en daarbuiten.
• Leren mantelzorg bespreekbaar te maken.
• Krijgen praktische tips om overbelasting te voorkomen.

Voor wie?

Deze workshop is speciaal voor medewerkers die naast hun werk ook zorgtaken vervullen — of dit nu voor een ouder, partner, kind of vriend(in) is. Ook leidinggevenden en HR-professionals die meer willen weten over het thema, kunnen aansluiten.

Resultaat

• Bewustwording & erkenning: Deelnemers herkennen vroegtijdig de signalen van overbelasting én durven daar iets mee te doen.
• Praktische handvatten: Direct toepasbare tips om balans te vinden en mantelzorg bespreekbaar te maken — op het werk én thuis.
• Voorkomen van uitval: Met de juiste kennis en ondersteuning blijft iedereen gezond en gemotiveerd.
• Positieve bedrijfscultuur: Als organisatie laat je zien dat je mantelzorg serieus neemt en om je medewerkers geeft.

De prijs van € 585,00 is exclusief reiskosten van € 0,29 per kilometer.

De workshop is ook online mogelijk.

Ontdek hoe je als leidinggevende mantelzorg bij je medewerkers beter herkent en hen passende ondersteuning biedt. In dit interactieve webinar van één uur krijg je concrete tips en inzichten om de balans tussen werk en privé te behouden en overbelasting te voorkomen.

Wat is het?

Een inspirerende online sessie speciaal gericht op leidinggevenden. Je leert:

• Wat mantelzorg is en welke impact het heeft op je team.
• Hoe je signalen van overbelasting bij medewerkers herkent.
• Welke oplossingen relevant zijn en hoe wet- en regelgeving daarbij helpen.
• Hoe je mantelzorg bespreekbaar maakt en passende steun biedt.

Kan niet iedereen live aanwezig zijn? We bieden een microlearning aan als flexibele aanvulling.

Voor wie?

Dit webinar is bedoeld voor leidinggevenden en HR-professionals die regelmatig te maken hebben met medewerkers die mantelzorgtaken vervullen — of voor iedereen die simpelweg meer kennis wil vergaren over dit thema.

Resultaat

• Inzicht in de praktijk: Je begrijpt hoe mantelzorgers hun taken combineren en welke uitdagingen ze daarbij ervaren.
• Vroegtijdige herkenning: Je leert overbelasting en stress te signaleren vóórdat het uitval veroorzaakt.
• Passende ondersteuning: Je ontdekt wat je als leidinggevende kunt doen, welke maatregelen mogelijk zijn en hoe je met Fello kunt samenwerken.
• Empathische werksfeer: Door openheid en begrip creëer je een cultuur waarin mantelzorg bespreekbaar is en medewerkers zich gesteund voelen.

Hoe werkt het?

• Online (1 uur): Kies een datum die bij jullie organisatie past.
• Fysieke bijeenkomst (1,5 uur): Liever een sessie op locatie voor meer interactie en vragen? Dat kan ook.

Ontdek hoe je als leidinggevende mantelzorg bij je medewerkers beter herkent en hen passende ondersteuning biedt. In deze workshop van anderhalf uur krijg je concrete tips en inzichten om de balans tussen werk en privé te behouden en overbelasting te voorkomen.

Wat is het?

Een inspirerende workshop speciaal gericht op leidinggevenden. Je leert:

• Wat mantelzorg is en welke impact het heeft op je team.
• Hoe je signalen van overbelasting bij medewerkers herkent.
• Welke oplossingen relevant zijn en hoe wet- en regelgeving daarbij helpen.
• Hoe je mantelzorg bespreekbaar maakt en passende steun biedt.

Voor wie?

Deze workshop is bedoeld voor leidinggevenden en HR-professionals die regelmatig te maken hebben met medewerkers die mantelzorgtaken vervullen — of voor iedereen die simpelweg meer kennis wil vergaren over dit thema.

Resultaat

• Inzicht in de praktijk: Je begrijpt hoe mantelzorgers hun taken combineren en welke uitdagingen ze daarbij ervaren.
• Vroegtijdige herkenning: Je leert overbelasting en stress te signaleren vóórdat het uitval veroorzaakt.
• Passende ondersteuning: Je ontdekt wat je als leidinggevende kunt doen, welke maatregelen mogelijk zijn en hoe je met Fello kunt samenwerken.
• Empathische werksfeer: Door openheid en begrip creëer je een cultuur waarin mantelzorg bespreekbaar is en medewerkers zich gesteund voelen.

De prijs van € 585 is exclusief reiskosten van € 0,29 per kilometer.

Deze workshop is ook mogelijk in een online versie. 

Mantelzorgers doen vaak ongemerkt veel meer dan ze zich realiseren. In deze praktische, fysieke workshop van twee uur ontdekken medewerkers hoe ze hun zorgtaken met werk kunnen combineren, zonder zichzelf uit het oog te verliezen. Ze leren hoe ze overzicht houden, op tijd hulp inroepen en hun eigen energie bewaken. Na afloop gaan ze naar huis met een persoonlijk actieplan — klaar om hun ‘bordje’ in balans te houden.

Wat is het?

Een interactieve workshop waarin je medewerkers:

• Reflecteren op hun eigen mantelzorgsituatie en hoeveel zij daadwerkelijk doen.
• Inzicht krijgen in wat hen energie geeft en wat energie kost.
• Handvatten ontvangen om op tijd hulp te vragen, grenzen te stellen en veerkrachtig te blijven.
• Persoonlijk plan ontwikkelen om gezonde keuzes te maken, zowel op het werk als thuis.

Voor wie?

Speciaal voor medewerkers die, naast hun werk, zorgen voor een naaste. De workshop is ideaal voor kleine groepen (maximaal 15 deelnemers), zodat iedere deelnemer volop persoonlijke aandacht krijgt.

Resultaat

• Bewustwording & overzicht: Door te ontdekken wat echt op hun bordje ligt, leren medewerkers tijdig bij te sturen.
• Concrete tips & tools: Ze gaan naar huis met praktische oplossingen en inzichten om beter in balans te blijven.
• Persoonlijk actieplan: Iedereen stelt een plan op maat op, dat direct toepasbaar is in de dagelijkse praktijk.
• Gezonde, duurzame inzetbaarheid: Doordat mantelzorgers beter voor zichzelf kunnen zorgen, blijven ze gemotiveerd en productief.

Ontdek het onzichtbare en steun je mantelzorgende medewerkers met Fello Aware: een compleet pakket van communicatieactiviteiten en aandacht voor het thema mantelzorg, verspreid over een jaar. Daarmee maak je mantelzorg structureel bespreekbaar en zorg je voor échte ondersteuning. Voor de organisatie én de medewerkers.

Waarom Fello Aware?

Veel medewerkers herkennen hun rol als mantelzorger niet meteen. Ze ‘doen gewoon hun ding’ voor een ouder, partner of buur. Daardoor lopen ze onnodig risico op stress en uitval. Met Fello Aware zet je mantelzorg op de radar in je organisatie – op een warme, positieve manier. Medewerkers en leidinggevenden leren hoe ze mantelzorg sneller herkennen, bespreken én tijdig hulp inschakelen.

Wat krijg je?

• Plan op maat: Samen bepalen we welke communicatiemiddelen op welke momenten het best werken.
• Teksten & artikelen: Regelmatig kant-en-klare content voor intranet, mail of personeelsblad, met verhalen en tips die raken.
• Folder & posters: In één oogopslag duidelijk wat Fello doet en waarom mantelzorg de aandacht verdient.
• Online spreekuur: In 10 minuten stoomt een Fello coach je medewerker klaar met praktische adviezen en een luisterend oor.
• E-learning leidinggevenden: Handvatten om (beginnende) mantelzorgers te herkennen en te ondersteunen, zodat niemand tussen wal en schip valt.

Resultaat

• Bewustwording: Medewerkers herkennen zichzelf of collega’s als mantelzorger en durven eerder hulp te vragen.
• Empathie & ondersteuning: Collega’s krijgen meer begrip voor elkaars situatie en leidinggevenden kunnen actief helpen.
• Positieve bedrijfscultuur: Je laat als werkgever zien dat je om je mensen geeft – en dat draagt bij aan tevreden en betrokken medewerkers.

Heb jij een helder beeld van hoe je medewerkers hun mantelzorgtaken combineren met werk en privé? Of, belangrijker nog, hoelang ze denken dat vol te kunnen houden? Met de Fello BalansMeter krijg je in één oogopslag inzicht in het aantal mantelzorgers binnen je organisatie én hoe het staat met hun werk-privé-mantelzorg balans. Je ontvangt een uitgebreide rapportage mét begeleidend gesprek, zodat je niet alleen de cijfers hebt, maar ook direct weet welke vervolgstappen je kunt nemen.

Wat is de Fello BalansMeter?

Een zorgvuldig ontwikkelde online vragenlijst die je uitzet onder je medewerkers. De tool brengt het volgende in kaart:

• Aantallen: Hoeveel medewerkers vervullen mantelzorgtaken?
• Balans: Hoe ervaren deze mantelzorgers de combinatie van werken, zorgen en privéleven?
• Duurzaamheid: Hoelang denken zij dit tempo vol te kunnen houden?

Resultaat: Een glashelder beeld van de mantelzorgsituatie in je organisatie. Ideaal om gericht beleid te ontwikkelen en je mensen de steun te geven die ze nodig hebben.

Voor wie?

De Fello BalansMeter is er voor organisaties die actief willen inzetten op het welzijn en de productiviteit van hun medewerkers.

Waarom kiezen voor de Fello BalansMeter?

• Data-gedreven beslissingen: Baseer je HR-beleid op concrete cijfers in plaats van aannames.
• Synergie: Combineer de BalansMeter met Fello Aware voor een 360° aanpak van mantelzorg, of volg op met Fello Eerste Hulp bij Mantelzorg of Fello Weer in Balans voor extra ondersteuning.
• Engagement: Laat zien dat je écht om je mensen geeft, door hen actief te betrekken en te ondersteunen.

Tip: Hoe meer medewerkers de vragenlijst invullen, hoe beter het inzicht. Gebruik de communicatiemiddelen uit Fello Aware om de deelname te vergroten!

Wil je écht begrijpen hoe mantelzorg het leven van je medewerkers beïnvloedt én direct oplossingen aangereikt krijgen? Met FelloLiveStream maak je het thema mantelzorg bespreekbaar op directieniveau, terwijl je medewerkers live betrokken blijven. Zo zet je een grote stap richting een werkomgeving waarin mantelzorgende medewerkers zich gezien, gehoord en gesteund voelen.

Wat is FelloLiveStream?

Een interactief, live gestreamd evenement waarbij:

• Management in gesprek: Een professionele moderator voert het gesprek tussen jouw managementteam en een erkende mantelzorg-expert.
• Praktische inzichten: Jullie krijgen niet alleen theorie, maar ook direct toepasbare adviezen voor het ondersteunen van mantelzorgende medewerkers.
• Live Q&A: Medewerkers kunnen realtime vragen stellen en ervaringen delen.
• Full-service: Fello regelt de locatie, techniek en moderatie, zodat je zorgeloos kunt deelnemen.

Het resultaat? Een organisatie die begrijpt wat mantelzorg écht inhoudt en klaar is om actie te ondernemen.

Voor wie?

Voor organisaties die willen investeren in een cultuur van begrip en ondersteuning. Met FelloLiveStream laat je als management concreet zien dat je betrokken bent bij het welzijn van je medewerkers.

Waarom kiezen voor FelloLiveStream?

• Leiderschapsbetrokkenheid: Geef het goede voorbeeld door als directie/MT actief bij te dragen aan de dialoog.
• Bewustwording: Maak zichtbaar dat mantelzorg veel voorkomt en een grote impact kan hebben op werk en privé.
• Praktische oplossingen: Leer van de expert welke stappen je organisatie kan zetten om mantelzorgers te ontzorgen.
• Engagement: Geef medewerkers een stem door hun vragen en zorgen live te behandelen.

Rouw gaat niet alleen over het overlijden van een dierbare. Soms verlies je iemand stukje bij beetje, terwijl die persoon er nog wél is. Denk aan een geliefde met een ernstige ziekte, een handicap of een mentale aandoening. Ook het verbreken van contact of een onvervulde kinderwens kan zo’n ‘levend verlies’ zijn.

In deze e-learning ontdek je wat levend verlies precies inhoudt, waarom het zo zwaar kan wegen én hoe je ermee omgaat. We laten je zien hoe het (h)erkennen van deze vorm van verlies kan bijdragen aan een betere verwerking — voor jezelf, je medewerkers of de mensen om je heen.

Sommige medewerkers weten niet zeker of ze officieel mantelzorger zijn, anderen zijn zich daar juist heel bewust van. In beide gevallen biedt deze e-learning houvast. In vijf modules leren medewerkers:

• Wat mantelzorg inhoudt: Hoe herkennen ze hun eigen rol en wat betekent dat concreet?
• Concrete stappen: Welke praktische tips en hulpmiddelen zijn beschikbaar om zorgtaken én werk beheersbaar te houden?
• Balans & zelfzorg: Hoe behouden ze hun eigen gezondheid en veerkracht, zodat ze deze rol volhouden op de lange termijn?
• Veerkracht opbouwen: Op welke manieren blijven ze mentaal en emotioneel in balans, ondanks alle uitdagingen?

Na afloop begrijpen medewerkers hun mantelzorgsituatie beter, beschikken ze over direct toepasbare handvatten voor dagelijkse ondersteuning en weten ze hoe ze hun eigen welzijn kunnen waarborgen — óók naast een drukke baan.

Ben je benieuwd hoe je als leidinggevende mantelzorgsignalen bij je medewerkers kunt herkennen én wat je kunt doen om hen te ondersteunen? In deze e-learning ontdek je:

• Wat mantelzorg precies inhoudt en welke vormen het kan aannemen.
• Hoe je het gesprek opent met medewerkers die (nog) niet om hulp vragen.
• Welke aanpassingen en ondersteuning bijdragen aan meer rust, focus en balans, zowel bij de mantelzorger als op de werkvloer.
• Hoe je een cultuur creëert waarin professionele en persoonlijke verantwoordelijkheden in harmonie samengaan.

Met de inzichten uit deze e-learning kun je als leidinggevende een écht luisterend oor bieden en samen met je medewerker toewerken naar oplossingen die hun werk- en zorgtaken haalbaar houden. Zo versterk je niet alleen hun welzijn, maar ook de productiviteit en betrokkenheid binnen je team.