Zorg voor rust en focus in jouw organisatie
Een gezonde en ondersteunende werkomgeving is belangrijk. Fello specialiseert zich in 1-op-1 coaching voor werkende mantelzorgers. Dit zorgt niet alleen voor meer tijd en rust voor je medewerkers, maar verlaagt ook aantoonbaar het stressniveau en verbetert de focus. Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking en ontdek wat Fello voor jouw organisatie kan betekenen.
Mantelzorg heeft impact
Mantelzorg combineren met werk. Soms een lastige combinatie, maar voor steeds meer medewerkers de dagelijkse realiteit. Door de tekorten in de zorg, de vergrijzing en het langer thuis wonen van ouderen, wordt steeds vaker een beroep gedaan op de directe omgeving.
Maak impact die telt op de werkvloer1 op de 4
medewerkers combineert werk en mantelzorg.
1 op de 3
werkt meer dan 36 uur en zorgt meer dan 8 uur per week.
18%
van het ziekteverzuim is mantelzorg gerelateerd.
32%
heeft moeite werk en mantelzorg te combineren.
Fello's formule
Wij zorgen voor meer tijd en rust voor mantelzorgers en hun naasten, wat bijdraagt aan een betere focus en minder stress op het werk.
We besparen tijd en zorgen voor rust
Onbeperkte 1-op-1 coaching
Vast aanspreekpunt voor mantelzorgers
Directe lijn voor HR en leidinggevenden
We bieden inzicht en bewustwording
Mantelzorgscan voor jouw organisatie
Laagdrempelige aandacht voor het thema mantelzorg
Tests & tools voor medewerkers
We zijn dé expert met unieke oplossingen
Preventieve ondersteuning
Positieve impact voor de hele organisatie
Kostenbesparing
Fello, jouw rots in de branding
Ben je mantelzorger? Dan geven we je 1-op-1 coaching. We zijn vraagbaak en luisterend oor tegelijk. En helpen je met de organisatie van regeltaken.
Ben je werkgever? Dan staan we je bij met raad en daad. We maken samen het onderwerp mantelzorg in jouw organisatie bespreekbaar. En leren je hoe je als werkgever kunt helpen.
Maak vrijblijvend kennis met Fello Wij helpen jou zorgen
Maak van mantelzorg een zaak
Wil je als werkgever met ons samenwerken? Of wil je als werknemer dat we contact met je werkgever opnemen?