1 op 1 begeleiding
Elk traject is op maat gemaakt, waarbij persoonlijke aandacht centraal staat. We garanderen de continuïteit van elk gestart ondersteuningstraject, ook nadat de subsidie is gestopt.
Wat levert het op
Een Fello coach inzetten betekent een directe besparing in tijd en een vermindering van stress bij jouw medewerkers. Dit draagt bij aan een gezondere werkbalans en verhoogt de algehele tevredenheid binnen jouw organisatie. Onze coaches bieden continuïteit en zijn een vaste aanspreekpunt dat het verhaal van jouw medewerker kent en volgt. Hierdoor verbeteren we niet alleen het welzijn van jouw medewerkers, maar dragen we ook bij aan een veerkrachtiger organisatie.
Hoe borgen we het?
Elke samenwerkende organisatie krijgt een op maat gemaakte mini-onboarding (1 uur), waarin we essentiële informatie delen over hoe mantelzorgers ondersteuning kunnen vinden en gebruiken. Samen werken we een plan uit voor de verdere implementatie, adoptie en borging van mantelzorg binnen de organisatie, inclusief workshops, webinars, en ondersteunende communicatiemiddelen. Voor HR en leidinggevenden bieden we ondersteuning bij casuïstiek, wet- en regelgeving en de verankering van mantelzorgbeleid.